ПРОФСОЮЗ В ДОУ

ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов

Федеральный Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря1995г. 

ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА

   Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь. 

ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

•  Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;  

• Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;  

• Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

• Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;  

• Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы  членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

• Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

   

 ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

 Только член профсоюза вправе рассчитывать:

•  на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;  

• на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;

• на защиту своих прав на основе коллективного договора;  

• на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;

• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

• на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;

• на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;

• на отдых детей в оздоровительных лагерях.

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА 

• выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;  

• состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;  

   

• выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;

   

• способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; 

   

• исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами. 

Основные направления организационной работы

первичной профсоюзной организации:

-планирование работы профкома и комиссий;

-подготовка и проведение Профсоюзных собраний;

-подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;

-информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;

-организация приема в Профсоюз;

-отчеты председателя профсоюзного комитета о работе организации;

-оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;

-оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости)

-деятельность в области охраны труда;

-изучение инструкции по ОТ;

-создание совместной комиссии по ОТ в ДОУ;

-проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;

-участие в расследовании несчастных случаев;

-рейды по ТБ